„Die Bewerbungsmappe liegt auf dem Tisch, der Personaler schlägt sie auf – und sein Blick fällt auf das Bewerbungsfoto. Der erste Eindruck zählt. Wie kompetent wirkt der Bewerber, wie viel Mühe hat er sich mit seinem Bild gemacht? Mit einem professionellen Bewerbungsfoto machen Jobinteressenten in jedem Fall einen guten Eindruck beim potentiellen neuen Arbeitgeber. Aber was müssen sie beim Fotografieren beachten? Welcher Dresscode gilt fürs Bewerbungsfoto? Welche Farbe muss der Hintergrund haben? Und wie viel Lächeln ist erlaubt? „

„Trotz Gleichstellungsgesetz: Fast alle Firmen wollen Fotos

Verkrampft, verhuscht, verkleidet – wer so wenig rüberbringt, muss sich über Absagen nicht wundern. Ein gutes Foto ersetzt zwar nicht die fachliche Qualifikation, kann aber den Ausschlag geben, wenn zwei Bewerber nach der Papierform gleichauf liegen.

Psychologen haben herausgefunden, dass der Betrachter schon nach 150 Millisekunden, also nach weniger als einer Sechstelsekunde, ein Urteil über die abgebildete Person, ihre Fähigkeiten und ihr Sozialverhalten fällt. Der erste Eindruck ist zwar nicht in Stein gehauen und wird oft im Vorstellungsgespräch revidiert, doch so weit muss der Bewerber erst mal kommen.“